• 员工该如何招聘与配置

    员工招聘:按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业,把合适的人放在合适的岗位。 一、 常用的招聘方法有:招聘面试情景模拟、心理测试、劳动技能测试 二、 员工...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 怎么做好考勤管理

    考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。 其包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • OA系统简介

    办公自动化系统简称OA系统;英文名:Office Automation System;应用系统: 员工及管理者使用频率最高。办公自动化(OA)是面向组织的日常运作和管理,员工及管理者使用频率最高的应用...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 企业使用人力资源系统重要讲解

    现在是个信息化的世界,在这样的趋势下, 人力资源系统 的发展是关键的,它改变了传统的人事管理,解决了人力资源管理所面临的问题,下面给大家介绍一下使用人力资源系统的必...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 人力资源管理软件让薪酬管理更方便

    良好的薪酬管理是企业很重要的一部分,而薪酬的管理很复杂,仅靠人工计算统计会容易出错,给员工带来不必要的麻烦。而利用人资管理系统就可以方便很多,下面就来介绍一下 人力...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 人力资源系统有效提高绩效管理

    人力资源系统 是企业的必要需求,系统可以解决组织绩效和员工绩效问题,极大的提高绩效管理的工作效率。下面给大家介绍一下系统管理绩效的几个优势。 第一、灵活多变、全业务...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 人力资源系统在考勤有哪些突出性

    现在公司里人力资源的管理越来越复杂,尤其是考勤问题,给公司带来了很大的麻烦,那么应该怎样管理好公司人员的考勤呢,有一款 人力资源系统 是很重要的。下面给大家介绍一下...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 了解员工的特点 才能为你的培训点赞

    人才培养、员工胜任力提升的主角是业务部门,培训部门只是搭建了一个学习的环境和平台,是服务者,只有充分了解培训的各种资源、技术和方法,特别是互联网学习产品,才能化繁...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 是什么制约了团队发展? 组织动力加速原则起底

    团队领导者要想使自己的团队有一个健康、科学的发展,首先要掌握团队发展的6个动力原则,只有掌握这些,团队领导者才有可能针对不同时期、不同环境下团队拿出相应的对策。 我...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 年会 我们来了 打造不一样的年会!

    又到对于企业的人力资源部门以及管理者而言,也是一年中最忙的时候年会筹备、年终总结、来年规划等,其中最为迫切是一年一度员工期盼已久的年会筹备,做过年会的,心中惆怅如何...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 没有企业思维的管理者还怎么要求效率?

    老板把企业当自己的,员工把企业当老板的,这都是没有企业思维的表现,且大多效率低下。 具备企业思维是企业建立企业管理体系的必要条件,也是提高员工协作精神,提高企业执行...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 科学决策的7个原则

    在企业管理的过程中,科学的决策是一个发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的完整的动态过程,只有遵循科学的决策程序,才能作出正确的决策,避免决策失误。 企业管理的过...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 管理员工的期望值

    有个新上任不到一年的部门主管Judy遇到烦心事,今年已是第三个员工跟她提辞职了,她比较重视的专员Grace要求晋升主管的期望没有满足,跟她提辞职,难以挽留。 背景是这样的:Ju...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 薪酬之外,员工离职为哪般

    一直以来,诸如IT这样的行业,都以高薪为人们所瞩目,但在高薪的同时,许多公司却面临着一个尴尬的情况,就是在高工资、高福利的背后,呈现出了高离职率的特点。 杨先生所在的...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
  • 职场中的6种马屁精 如何平衡奉承与赞美

    要想在办公室里出人头地,赢得上司的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的...

    分类:    时间: 2017-06-29 10:06
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