系统设定

2017-06-28 19:56| 发布者: | 查看: |

系统设定:
  • 提供对系统的用户及各种权限的操作,包括对公司信息设定、权限平台设定、预警平台设定、系统日志管理、文件上传设置、参数设定、设备管理、发卡中心、考勤接口,全面的系统功能权限和数据权限设置,分配每个用户不同的浏览内容模块及操作权限。 
  • 鸿太升人力资源管理系统脚本可以让用户对系统进行二次开发,对原系统的功能进行扩充。可以实现与其它系统(如ERP)共享数据。可以对现有考勤或工资报表的算法进行改动。总之有了脚本处理能力,也就意味着系统具有非常强大的扩展能力。这让本系统成为市面上少数拥有脚本处理能力的优秀系统之一。 
  • 系统的一些关键数据都做成用户可定制的。比如人事档案的栏位,考勤报表和工资表的格式等都是可由用户自行定制的。为系统日后的扩展留下了广阔的空间。系统中大部份计算规则都是可设定的,如薪资制度,考勤规则等。这让用户针对企业发展对系统进行相应调整成为可能。而不必太依赖于软件开发商。这足以让本系统成为市场上具代表性的产品。
  • 由实施顾问根据客户不同的需求进行客户化配置,这种模式最大的好处是企业可以根据自身应用需求,对平台化的各个应用组件进行灵活的配置,就像搭积木一样。如果企业具备一定的开发能力,还可以很方便地在平台上进行二次开发。同时,平台化软件还提供了良好的开发性和可扩展性,大大降低了企业的系统维护和升级成本。
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