人事管理系统

2017-06-28 19:51| 发布者: | 查看: |

人事管理系统:

  • 鸿太升eHR人力资源管理软件平台的人事管理系统崇尚实用的人力资源管理思想,着眼于中国企业的管理特色和实际需要,涵盖了现代企业人力资源部门对企业的组织和员工在企业发展过程中的全面管理。
  • 人事管理包括:单位各部门与各职位的资料类型设置、新员工入职向导、人事档案登记、补发卡登记、离职员工处理、离职员工档案管理、升迁调动及调薪、奖惩、保险等记录、招聘档案记录、培训、宿舍管理、床位分部统计、招聘计划、教育培训等。 
  • 1.提供功能强大的查询统计功能与报表输出功能,能够动态、直观的反映企业人力资源管理的状况,为人力资源管理提供高效的决策支持;
  • 2.可灵活设置人事管理中的预警项目,如合同到期、保险到期、员工生日、离职人员等重要工作的自动提醒;
  • 3.从员工入职、到打印工卡、班次设定、安排宿舍、物品领退等工作只需一步到位;
  • 4.员工从入职到离职全过程的历史记录,包括职位变动、调薪、奖惩情况、学习经历、培训经历等;
  • 以人力资源为核心,工作流程为血脉,构建协同办公平台。并强调以“人”为中心,兼顾“事”的管理,以“战略性资源管理”为核心,以“事务性人事管理” 为辅,强调“人”、“事”的协调统一。

人事档案管理:

  • 针对人员档案的管理及相关人力分析和后勤事务管理的总模块。专为企业人事管理量身定制的一套人事管理系统,是一套可适合不同企业所通用的基础人事档案管理系统,功能齐全,包含员工从入职、离职、主档案、以及附带在企业经历过的转职、调动、培训、奖惩等事件记录;且对员工证件、厂牌、社保、合同等进行管理管理。
  • 支持二代身份识别及阅读身份证上资料进系统,支持人事档案由Excel导入,跟Excel衔接非常紧密。使人事档案管理变得非常方便、日常处理快捷,人事管理事系统体现员工的入职到离职的企业经历全过程,可提供丰富的统计分析报表,对企业人员的流动情况,部门员工的动态产能及时分析,可以使企业管理者及时全面掌握企业的人力资源状况。
  • 离职管理中,员工办理离职时,会自动检测住宿、IC卡发放、保险、工衣、借物等项目,如以上项目中有该离职员工信息,自动进行退宿、清IC卡、退保、工衣处理、归还借物等一系列操作,省时省事;可自定义的各种人事报表、图表,灵活多样,能满足人事管理多种需求。自动汇总员工信息。
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